Motivare e mantenere l’impegno dei e delle giovani coinvolt*

Lo scorso 10 febbraio si è svolto presso Toolbox Coworking, il seminario di capacity building per le organizzazioni finanziate nell’ambito del primo bando di Connect for Global Change.

L’incontro, intitolato “Motivare e mantenere l’impegno dei e delle giovani coinvolt*”, ha rappresentato un tassello fondamentale nel percorso di capacity building promosso dal progetto, focalizzandosi su una delle sfide cruciali per il non-profit contemporaneo: la costruzione di percorsi di partecipazione giovanile solidi, duraturi e reciprocamente generativi.

Obiettivi e contenuti del seminario

Il workshop ha analizzato il ciclo di vita del coinvolgimento giovanile nei progetti sociali attraverso tre direttrici strategiche:

1. Ingaggio e linguaggi: Analisi delle metodologie di comunicazione più efficaci per intercettare i contesti abitati dalle nuove generazioni, con un focus sulle motivazioni e sulle aspettative che muovono i giovani verso l’impegno civile.
2. Accompagnamento e fiducia: Approfondimento sulle strategie di accoglienza, a partire dal colloquio iniziale come momento di ascolto attivo, e sulle tecniche per sostenere la motivazione e il senso di appartenenza nel tempo.
3. Valorizzazione e competenze: Riflessione sulla chiarezza delle aspettative reciproche e sull’offerta di strumenti e riconoscimenti atti a validare il contributo dei giovani, rendendo l’esperienza significativa per il loro futuro percorso professionale.

Coerentemente con l’approccio del progetto, la formazione ha alternato inquadramenti teorici a sessioni interattive di sperimentazione pratica. Le persone partecipanti hanno avuto modo di attingere dall’esperienza di due psicologhe esperte di coinvolgimento giovanile:

• Clarissa Amateis: Psicologa e psicoterapeuta, con una consolidata esperienza nella gestione di progetti di Servizio Civile Universale e nella validazione delle competenze trasversali.
• Paola De Matteo: Psicologa del lavoro e del benessere organizzativo, specializzata nell’orientamento al volontariato e nell’emersione delle competenze in contesti non formali.

Conclusioni

L’iniziativa ha permesso agli enti partner di confrontarsi su modelli operativi comuni e di acquisire strumenti tecnici per migliorare l’impatto delle proprie azioni territoriali. La validazione delle competenze e la qualità della partecipazione giovanile rimangono pilastri centrali per il successo sistemico di Connect for Global Change nel promuovere una cittadinanza globale sempre più consapevole.